Особенности регулирования трудовых отношений в 2022 году
С 4 апреля 2022 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году». Нововведения затрагивают вопросы перевода работника на другую работу, в том числе по причине приостановки деятельности работодателя. По новым…